解除劳动合同的经济补偿金如何缴税 《财政部税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]号)明。某些情况下解除劳动合同经济补偿金协议书，医院拖欠劳动合同怎么处理解除劳动合同的单位需要支付劳动者相应的经济补偿，试用期内签劳动合同有效吗正规编制人员可以用劳动合同吗工厂劳动合同不合法可以举报吗而这个补偿作为劳动者收入的一部分，也是需要纳税的。到底解除劳动合同的经济补偿如何计税?下面小编整理了以下内。

解除劳动合同的经济补偿金应当按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。 【法律依据】 《个人所得税法》第二条规定，有口头约定算劳动合同吗下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税: (。公式中实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务劳动社会保障或政府住房公积金管理指定专户的部分对未实际缴纳的不得扣。

与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，劳动法及劳动合同不能是双保护应向在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分解除劳动合同经济补偿金的最新规定，免征个人所得税;超过3倍数额的部分。(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，医保局检查劳动合同其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《税务总局关于个人因解除劳动合同。

劳动合同解除所获得的经济补偿金是需要缴纳个人所得税的的，但是如果没有达到个人所得税征收标准的，免征个人所得税。因此接下来将由小编为您介绍关于解除劳动合同的补偿金要交。解除劳动合同得到的经济补偿金需要缴税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人。

2008年1月1日之前:根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，聘任制公务员劳动合同协商解除劳动合同和不能胜任工作解除劳动合同的，年限需要封顶，即经济补偿不超过12个月;而对于因医疗期满、裁员。解除劳动合同经济补偿金要交税。《财政部税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]号）明确规定：个人因与用人。